도현역학연구원

경영의 리더십 리더십의 정의는 학자마다 다르다. H. Koontz는 리더십을 조직구성원들이 집단목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 공헌하도록 그들에게 동기를 주는 영향력의 과정이라고 말한다. Northouse는 리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 구성원들에게 영향을 ..

서번트 리더십의 중요성 훌륭한 리더는 태어나는가, 아니면 노력에 의해 만들어지는가? 이는 리더십 연구에서 핵심사항의 하나이다. 근본적으로 자질이 타고나는 것이라면 리더십 교육의 효과는 무의미하게 된다. 심리학자들의 연구에 의하면 인간의 재능 중 30퍼센트는 선천적이고 나머..

통합적 리더십이 필요하다. 우리나라의 현재 상황을 사회적 용어로 표현하면 집단적 이기주의에 빠져 얽히고 설켜 있는 엉망진창으로 밖에 볼 수 없다. 춥고 배고픈 민초들을 위해 봉사하면서 건강한 국가를 만들기 위해 헌신해야 될 위정자들이 개인의 사리사욕에 눈이 멀어 국민의 기..

목표에 대한 교훈 - 목표는 가능하다고 생각했던 것보다 더 큰 목적에 도달하도록 힘을 줄 수 있다. - 위대한 목표는 장애물에 부딪히지 않고 성취되지 않는다. - 목표의식이 결여된 리더는 역경을 만나면 곧 포기한다. 그러나 확고한 목표의식을 가진 리더들에게 역경은 단지 열정의 불을 ..

사주명리학은 우주만물의 원리인 음양오행을 바탕으로 자연의 이치를 인간에게 적용하여 개인의 미래를 예측하고 운명에 대한 정보를 얻고자 하는 것이다. 사주팔자란 한 인간이 태어난 생년, 월, 일, 시의 네 기둥과 그곳에 함축되어 있는 하늘과 땅의 기운으로 한 생명이 탄생하는 순간..

우리사회는 정치, 경제, 사회 전 분야에 걸쳐 갈등과 분열로 위기가 심화되고 있다. 건강한 사회가 되기 위해서는 뿌리라 할 수 있는 정치가 안정되어 영양분을 충분히 공급해 주어야 경제가 성장하고 소비지출의 증가로 사회문화가 꽃을 피우는데 절름발이처럼 주춤거리고 있어 한강의 ..

얼마 전에 사회적 이슈가 갑과 을의 관계로 세상을 떠들썩하게 하였다. 그러나 자신의 신분을 망각하고 어처구니없는 행위를 자행하여 국익을 손상시키는 사람을 빙자해 패러디가 난무하고 그로 인해 갑과 을의 관계는 수면 아래로 가라앉았다가 다시 부각되고 있다. 우리사회가 갑과 을..

기업의 생산성을 향상시키기 위해 밤낮으로 고심하는 경영자들은 엄청난 노력을 기울인다. 자신의 지식과 축적된 노하우를 총동원해서 최대의 부가가치를 목표로 밤잠을 설치며 열정적으로 일한다. 그러나 각고의 노력에도 불구하고 효율성의 극대화는 고사하고 경제적 손실을 본다면 ..

리더십을 발휘하여 조직구성원 들에게 동기부여하고 직무만족에 의한 효율성을 극대화시키기 위해서는 공정성에 대한 연구가 선행되어야 한다. 공정성을 갖춘 리더는 투명하기 때문에 조직에 생동감을 불어 넣고 구성원들에게 존경을 받는다. 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위하..

카리스마(charisma)란 그리스 말로 재주라는 의미로 일반적 관점에서 논리적으로 설명할 수 없는 권력을 뜻한다. 카리스마적 리더십이란 카리스마적 권위에 기초하는 리더십으로 영감적 리더십이라고도 하는데 카리스마적 개념은 House에 의해서 카리스마적 리더십 이론이 주장되었고, 그 ..