리더십의 상황이론 리더십의 상황이론 특성이론과 행동이론이 리더가 처해 있는 상황에 대한 분석이 미흡하여 한계점에 이르자 리더십의 역할, 기능, 행동 그리고 부하들의 과업수행과 만족에 영향을 미치는 상황변수를 찾기 시작했다. 1960년대까지 이루어진 대다수의 리더십 특성이론과 행동이론들은 보.. 여유당 컨텐츠/리더십 2013.05.03
리더십의 행동이론 리더십의 행동이론 리더십 행동이론을 한마디로 표현하면, 리더는 리더의 특성을 가진 사람이 아니라 리더답게 행동하는 사람이다. 성공한 리더들을 분석한 결과 공통적으로 이루어지는 행동영역들이 존재한다는 내용으로 리더들의 행동을 연구해서 다른 사람들에게 리더십을 갖출 수 .. 여유당 컨텐츠/리더십 2013.05.03
리더십의 특성이론 리더십 특성이론 리더는 보통사람들과 달리 어떤 비범한 재능과 능력을 날 때부터 타고난 사람을 지칭하는 것이다. 조직의 목표를 개인의 특성과 자질에 따라 얼마나 훌륭하게 이루어 낼 수 있는가를 분석하고자 하는 접근방법이다. 나폴레옹과 같은 역사적으로 강력한 리더십을 발휘하.. 여유당 컨텐츠/리더십 2013.05.03